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淄博金宅测绘有限公司招聘公告

2020-12-27

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      1、招聘需求
      根据2020年职务设置与人员配置计划,到目前为止还需要补充3人,具体职务和数量如下:
      测绘技术人员2名。
      客户服务人员1名。
      2、招聘方式
      网上公开招聘
      3、招聘人事和考核政策
      人员选择实行面试和笔试相结合的考查办法,加强非智力因素的考查,另外在招聘集中期,可以采用"合议制面试",即总经理、主管副副经理、科室负责人共同参与面试,以提高面试效率。
      二、绩效考评政策调整计划
      (1)建立考评沟通制度,由直接上级在每月考评结束时进行考评沟通;
      (2)建立总经理季度书面评语制度,让员工了解公司对他的评价,并感受公司对员工关心;
      (3)加强考评培训,减少考评误差,提高考评的可靠性和有效性。
      四、培训政策调整计划
      公司培训分为岗前培训、管理培训、岗位培训三部分。在今年,培训政策将做以下调整:
      (1)加强岗前培训
      (2)管理培训与公司专职管理人员合作开展。该培训分成管理层和员工两个部分,重点对公司现有的管理模式、管理思路进行培训。
      (3)技术培训根据相关人员申请进行。采取公司内训和聘请培训教师两种方式进行。


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